Bekasi, Djapost.com – Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Kabupaten Bekasi, Jaoharul Alam mewakili Pj Bupati Bekasi melantik 40 pejabat eselon IV. Dari 40 pejabat yang dilantik terdapat anak dari Jouharil Alam, yakni Ghilman Jauhar Makarim.
Ghilman Jauhar Makarim dipromsi sebagai Kepala Seksi Pemerintahan pada Kecamatan Cikarang Pusat di aula KH Noer Alie, Gedung Bupati Bekasi, Kompleks Pemkab Cikarang Pusat pada Jum’at (25/10/2024).
Pelantikan dilakukan berdasarkan Keputusan Bupati Bekasi Nomor: KP.03 03/Kep.3218-BKPSDM/2024 Tanggal 24 Oktober 2024 tentang Mutasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Pengawas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi.
Jaoharul Alam yang juga menjabat sebagai Ketua Tim Penilai Kinerja ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi sekaligus bapak kandung Ghilman Jauhar Makarim berpesan agar para pejabat pengawas yang dilantik mampu beradaptasi dan membuat inovasi agar pelayanan kepada masyarakat semakin baik. Dia menekankan agar pejabat selalu memegang integritas, profesionalisme, dan akuntabilitas dalam menjalankan tugas.
“Jabatan yang saudara emban adalah amanah. Dan amanah itu dengan kesadaran bahwa setiap tindakan yang saudara ambil akan berdampak langsung kepada masyarakat luas,” katanya.
Jaoharul Alam menjelaskan, pelantikan ini sejalan dengan pelantikan pejabat Eselon 3, untuk mengisi jabatan yang kosong di Jabatan Pengawas atau Eselon 4. Kebanyakan mereka ada di UPTD Dinas Kesehatan, Sekretariat, maupun di kecamatan.
Selain itu, meskipun dalam Undang-Undang Nomor 10 tahun 2016 tentang Pemilihan Gubernur Wakil Gubernur, Bupati Wakil Bupati, dan Walikota Wakil Walikota yang melarang untuk melakukan rotasi-mutasi, tetapi sesuai aturan tersebut juga ada pengecualian yang membolehkan jika sudah mendapat izin dari Menteri Dalam Negeri yang sudah ditempuh Pemerintah Kabupaten Bekasi.
“Kita sudah mendapat persetujuan dari menteri, termasuk persetujuan dari Provinsi Jawa Barat yang disampaikan kepada kita, untuk bisa melakukannya,” ucap Jouharul Alam.
Ia menambahkan pelantikan ini juga berpegang kepada manajemen talenta dan sistem merit yang telah mengukur kinerja para pejabat agar bisa diproyeksikan mengisi jabatan yang kosong. Penerapan merit sistem di Kabupaten Bekasi dilakukan secara bertahap, sekaligus sudah disetujui oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Menteri PAN-RB.
“Ini kan dalam rangka peningkatan kinerja juga. Pemerintah Daerah itu banyak tanggung jawab yang harus dikerjakan kalau jabatan itu kosong tentu saja memberatkan juga bagi para kepala perangkat daerah dan menurunkan performa pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya. (Rz)
